Российский рынок труда столкнулся с дефицитом кадров в самой продуктивной возрастной категории. Граждане в возрасте 40-45 лет признаны наиболее эффективным звеном национальной экономики. Об этом заявил глава Минтруда Антон Котяков. По его словам, именно эта группа сейчас находится на пике востребованности, несмотря на
нисходящий демографический тренд. В этом материале: Демографический фильтр и производительность Инвестиции в человеческий капитал через переобучение Трехсторонний контракт: гарантии занятости Ответы на популярные вопросы о рынке труда Читайте также Демографический фильтр и
производительность Государство фиксирует перегрев в сегменте опытных специалистов. "Почему мы сегодня говорим про 40-45 лет? Сегодня эта возрастная когорта в силу демографических трендов является ниспадающей по количеству, поэтому именно эта возрастная когорта сегодня является наиболее производительной, сегодня является одной из самых востребованных в
рынке труда", — подчеркнул министр Котяков. "Рынок труда сейчас — это рынок соискателя, а не работодателя. Квалифицированные кадры 40+ обладают не только навыками, но и психологической устойчивостью, что делает их "золотым запасом" для бизнеса в условиях турбулентности", — отметила в беседе с Pravda. Ru экономист по рынку труда Ирина Костина.
Сообщает www.pravda.ru
Опубликовано: 10:06, 26.06.2026
Н